Ettevõtte kiire arengu ja pideva kasvuga on nõudlus talentide järele muutumas üha pakilisemaks.Lähtudes hetkeolukorrast ja arvestades ettevõtte pikaajalist arengut, otsustasid ettevõtte juhid minna talente värbama kõrgkoolidesse.
Aprillis avati ametlikult kolledžite värbamismess.Tänase seisuga on meie ettevõte osalenud Guangzhou Xinhua ülikooli (Dongguani ülikoolilinnak) ja Guangzhou ülikooli (ülikoolilinn) ülikoolilinnaku töömessidel.Värbamiskohad ei piirdu müügi, äriassistentide, riistvarainseneride, manustatud tarkvara inseneridega jne.
Esimene peatus oli Guangzhou Xinhua kolledž (Dongguani ülikoolilinnak) 15. aprillil. Meie ettevõtte juht ja personalijuht võtsid juhtrolli ning läksid Guangzhou Xinhua kolledžisse (Dongguani ülikoolilinnak), et osaleda värbamistöös.
22. aprillilour ettevõtte juht ja personalijuhtläksinülikoolilinnaku töömessidGuangzhou ülikoolis (ülikoolilinn) talentide värbamiseks.
Värbamismessil osales tööjahil ligi tuhat koolilõpetajat.Õpilased olid riietatud pidulikku riietust, enesekindlad ja võimekad, neil oli hästi ettevalmistatud CV ja kaaskirjad ning nad vestlesid aktiivselt meie värbajatega, et mõista meie värbamisnõudeid.
Meie ettevõtte juht ja personalijuht vastasid kannatlikult õpilaste küsimustele, viisid õigeaegselt läbi intervjuud, mõistsid ja suhtlesid õpilaste tööalasest mentaliteedist ning aitasid astuda esimest sammu oma tööalases karjääris, mis pälvis õpilastelt kiita.
Teame, et talendid on Limee arengut määrav oluline tegur, mistõttu peab ettevõte talentide värbamist ja koolitamist väga oluliseks.Loodame, et Limeega liitub aina rohkem talente.Pakume teile platvormi, kus saate kasutada oma sügavaid teadmisi ja oskusi sellel platvormil säramiseks ning üheskoos helge tuleviku loomiseks ja jagamiseks.See on ka Limee juhtmõte: looge koos, jagage koos ja nautige koos tulevikku, oleme seda ellu viinud ja ellu viinud.
Postitusaeg: mai-08-2023
